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團隊風(fēng)采

發(fā)布時(shí)間:2021-4-08作者:駝人集團


崔景強
男,遼寧省大連人,出生于1979年9月
個(gè)人簡(jiǎn)介:中級工程師,一位獨具學(xué)術(shù)魅力的創(chuàng )新者,既成熟穩健、誠信務(wù)實(shí)又拼搏進(jìn)取、探索創(chuàng )新。
主要成就:在駝人集團主導完成生物涂層、生物敷料、生物檢測平臺建設;主導完成導管表面超潤滑改性、藥物緩釋、抗凝血抗感染涂層、小口徑人造血管、功能敷料等技術(shù)研發(fā)及轉化應用。發(fā)表研究論文10 余篇,其中 SCI 收錄 6 篇;申請國家發(fā)明專(zhuān)利4項(已授權1項),申請實(shí)用新型專(zhuān)利20余項(已授權10項),取得3項河南省科學(xué)技術(shù)成果。參與國家十二五科技支撐項目《新型增塑劑》及《小口徑人造血管》開(kāi)發(fā)工作;2019年主導申請國家工信部項目《生物醫用材料生產(chǎn)應用示范平臺》,已獲批。
社會(huì )榮譽(yù):榮獲 “長(cháng)垣市第九屆專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才”、長(cháng)垣市“雙百人才”、“長(cháng)垣市高級三類(lèi)人才”稱(chēng)號,現擔任華中科技大學(xué)研究生校外導師、中原工學(xué)院碩士校外導師、河南省產(chǎn)業(yè)用紡織品行業(yè)協(xié)會(huì )理事、新鄉醫學(xué)院工程碩士導師、三全學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì )委員及期刊編委、河南省核協(xié)會(huì )第六屆理事會(huì )常務(wù)理事、中國生物材料學(xué)會(huì )表界面工程分會(huì )常務(wù)委員。

程杰  

男,漢族,遼寧省鞍山人,出生于1984年1月
個(gè)人簡(jiǎn)介:醫用生物材料學(xué)博士,責任心強,勇于創(chuàng )新,以身作則,積極進(jìn)取。
主要成就:長(cháng)垣市“三類(lèi)”高級人才,新鄉市“牧野英才”行動(dòng)計劃急需緊缺人才,主要從事醫用高分子材料在生物醫學(xué)領(lǐng)域的應用研究,發(fā)表SCI期刊論文20余篇。參與2019年申請國家工信部項目《生物醫用材料生產(chǎn)應用示范平臺》。
主要工作經(jīng)歷:
2014年03月-2016年08月:韓國全球保健研究所,研究教授;
2016年09月-2018年09月:廈門(mén)大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院,博士后研究員;
2018年10月-2019年12月:駝人集團研究院,高級研發(fā)工程師;
2020年1月-2020年8月: 駝人集團研究院生物材料研究所,所長(cháng);
2020年9月-至今:駝人集團2020實(shí)驗室,副總裁

秦長(cháng)喜
男,漢族,出生于1959年4月
個(gè)人簡(jiǎn)介:河北保定人,教授級高工,先后擔任中國樂(lè )凱集團有限公司實(shí)驗室主任、研發(fā)部經(jīng)理。主要從事有機物合成、非銀鹽信息記錄材料、輻射固化材料和高分子功能膜材料等領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究。
主要成就:主持完成了信息記錄材料(膠片)兩項、感光材料用聚合物添加劑十項、有機物十余項、輻射固化材料十二項、光學(xué)功能膜材料四項;發(fā)表專(zhuān)利20余項,論文近30篇。2002年1月被河北省職改委評為教授級高級工程師
工作經(jīng)歷:1982.08~2019.05  中國樂(lè )凱集團有限公司研究院從事照相有機物、高分子聚合物及信息記錄材料和功能膜材料的科研開(kāi)發(fā)工作,對銀鹽感光材料和其他信息記錄材料有較深的理論水平和工程研究實(shí)踐經(jīng)驗。

王國鋒
男,河南中牟縣人,畢業(yè)于武漢大學(xué),博士,高級工程師。 
主要成就:長(cháng)垣縣“三類(lèi)”高級人才,河南省醫用高分子材料技術(shù)與應用重點(diǎn)實(shí)驗室副主任,全國石油和化工行業(yè)醫用導管高分子材料工程實(shí)驗室副主任,材料技術(shù)開(kāi)發(fā)中心經(jīng)理。主要從事醫用高分子材料的合成、改性、加工工藝及應用研究,發(fā)表SCI期刊論文8篇,影響因子達20以上,核心期刊及重要會(huì )議論文若干,獲得發(fā)明專(zhuān)利5項。參與完成的“增塑聚氯乙烯材料的關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)”和“抗菌聚氯乙烯材料研制及產(chǎn)業(yè)化”項目被河南省科技廳認定為科學(xué)技術(shù)成果。



劉志遠  
男  漢族   1985年2月生于山東梁山
個(gè)人簡(jiǎn)介:
畢業(yè)于西南交通大學(xué),現任駝人集團2020實(shí)驗室醫用過(guò)濾材料研究所所長(cháng)
研究方向:
表面科學(xué)與工程、生物醫學(xué)材料及表面微納米結構材料。主持四川省科技廳苗子工程項目一項,入職駝人集團后主要負責血液凈化、植介入器械研發(fā),主持集團技術(shù)預研項目?jì)身?,申請發(fā)明專(zhuān)利3件。

1.團隊構成

實(shí)驗室擁有人員40人,其中博士研究生13人,碩士研究生27人,其中研發(fā)人員27人,技術(shù)人員9人,管理人員4人。

學(xué)歷構成:博士13人,占32.5%,碩士27人,占67.5%。

②年齡:<40歲34人,占85.00%;>40歲6人,占15.0%。

③職稱(chēng):正高級職稱(chēng)12人,占30.0%;其他28人,占70.0%。

2.團隊建設

①發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)的靈活用人機制,多方引進(jìn)人才,組織創(chuàng )新團隊人才隊伍聘請高層次人才。公司先后從北京航空航天大學(xué)、北京化工大學(xué)、鄭州大學(xué)等聘請了多位專(zhuān)家及技術(shù)顧問(wèn),提高了公司實(shí)驗室實(shí)施重大技術(shù)創(chuàng )新工程的科學(xué)性、可行性和成功率,同時(shí)也大大提高了實(shí)驗室的研發(fā)能力和水平。

②公平競爭用人,增加創(chuàng )新團隊的凝聚力。研究開(kāi)發(fā)人員的協(xié)議工資實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每年進(jìn)行一次檔次的重新評定,上一個(gè)檔次的末位與下一個(gè)檔次的優(yōu)秀者進(jìn)行對調。通過(guò)公平競爭增強了大家的危機感和緊迫感,促使人們自覺(jué)地開(kāi)發(fā)潛力,促使每一位競爭上崗的人才都能用心尋找和克服自身的缺點(diǎn),從而使自身的內在素質(zhì)水平更加適應職位的需要。

③加強團隊內部技術(shù)溝通,提高團隊整體素質(zhì)。實(shí)驗室通過(guò)每周召開(kāi)例行的技術(shù)交流會(huì )以及專(zhuān)題研討會(huì )、設計工藝評審會(huì )等,團隊成員之間互相交流經(jīng)驗,并可以自由地創(chuàng )造性地發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)和看法。使得大量的信息、知識和技能得以共享,及時(shí)地發(fā)現、反饋和解決問(wèn)題。這樣,不但提高了設計、生產(chǎn)的質(zhì)量和標準化水平,還提高了個(gè)人和團隊整體的技術(shù)素質(zhì),推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新和技術(shù)進(jìn)步。

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